【大阪】耐震補強・インフラ補修の施工管理
トラストで働く魅力
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POINT 01
日本のインフラを守る現場で、施工管理として市場価値を高められます
お任せするのは、あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事などの施工管理業務です。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を通じて、現場全体を動かし、日本の交通インフラの安全を支えていく重要なポジション。施工管理の実務経験や建設業界での知識を活かしながら、専門性の高い分野で“一生モノの市場価値”を磨いていけます。
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POINT 02
月給36万円～60万円／現場利益の20％を報奨金として還元
給与は月給36万円～60万円で、昇給・賞与に加え、成果に応じた特別手当を支給する場合もあります。さらに、2025年4月からは現場報奨制度を本格導入。現場の安全管理と生産性向上への貢献を評価し、チームで出した工事貢献利益の20％を報奨金として支給します。経験や成果が、収入にしっかり反映される環境です。
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POINT 03
完全週休2日制！安定基盤のもとで長くキャリアを築けます
完全週休2日制を基本に、GW・夏季・年末年始休暇などの休暇制度も整っています。社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、資格取得支援制度、定期健康診断など福利厚生も充実。1995年の設立以来、耐震補強・補修、あと施工アンカー工事のパイオニアとしてインフラを支えてきた安定企業で、安心して施工管理としてのキャリアを積み重ねていけます。
株式会社トラストについて
社会の“当たり前の安全”を、現場の技術で支える
私たちの仕事は、道路や橋、駅、高速道路など、社会インフラの安全を支えること。
目立つ仕事ではありませんが、暮らしに欠かせない現場で、一つひとつの技術が人々の安心につながっています。
未経験からでも、現場で学び、成長しながら“信頼される技術者”を目指せる環境があります。
現場で培ったトータルソリューションで社会に貢献
トラストは、あと施工アンカー専門工事業としてスタートし、交通インフラである道路、橋梁、トンネル、鉄道など多様な構造物の耐震補強工事・補修・補強工事や非破壊検査を総合的に行っています。
“現場第一主義”に基づく“現場ファースト”の環境
トラストが大切にしているのは、「現場で働く人」が安心して力を発揮できることです。
安全・品質を最優先に考え、資格取得支援や報奨金制度、完全週休2日制など、長く成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。
現場を知る会社だからこそ、本当に必要とされる働きやすさを追求しています。
募集要項
| 仕事内容 | 【日本のインフラを最前線で守り、”一生モノの市場価値”を手に入れる】 1995年の阪神・淡路大震災を機に「安全と信頼」を理念に設立。以来、「あと施工アンカー」専門工事業のパイオニアとして、日本のインフラを守り続けています。あなたには監理技術者または施工管理者として、建設現場を動かす重要な役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ●あと施工アンカー工事、橋梁補修、耐震補強工事などの施工管理 ●工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ●協力会社との折衝、各種書類作成 など 【社長直伝！本物の技術と稼ぎ方を学ぶ】 この仕事は単なる作業ではありません。現場を知り尽くした社長から、市場価値の高い技術、成果を出す思考法、そして「稼ぎ方」そのものを直接学べます。「スキルをつけて稼ごうぜ！」という言葉の通り、あなたの情熱と成果には正当な報酬で応えます。 【建設業界初！成果は給与と報奨金で還元！現場利益の20%を支給】 2025年4月からは新たな「現場報奨制度」が本格導入。現場の安全管理と生産性向上への貢献を評価し、チームで出した工事貢献利益の20%を報奨金として支給する透明性の高い制度です。（※無事故・無災害の達成が条件） 国の賃金是正も追い風となり、あなたの市場価値はますます高まります。「一生稼げる」本物のスキルと、それに見合う収入をその手で掴みませんか？ 飾らない、本物の技術と人間力で勝負したい「挑む者」を、心からお待ちしています。 |
|---|---|
| アピールポイント | ■建築・土木構造物のあと施工アンカー工事の施工 ■耐震補強・補修メンテナンス ■交通安全施設の施工 ■資材・機器開発・販売 交通インフラである道路、橋梁、トンネル、鉄道など多様な構造物の耐震補強工事・補修・補強工事や品質管理・評価試験を総合的に行っています。 当社では、労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）や品質・環境マネジメントシステム（ISO9001・ISO9001）の国際規格を取得。 これらの国際規格は、国際基準をクリアした自社製品やサービスを提供することができる認証であり、環境への貢献を目的とした企業が取得できます。 【建設業許可番号】 国土交通大臣 許可（特-5）第23173号 □ISO認証取得 ISO45001：2018・JISQ45001：2018 ISO9001：2015・JISQ9001：2015 ISO14001：2015・JISQ14001：2015 |
| 求める人材 | 《必須条件》 施工管理の実務経験がある方 建設業界における基本的な知識を有する方 プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力 《歓迎資格・経験など》 以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 ・資格備考 普通自動車免許 《求める人物像》 責任感を持ち、最後までやり抜く姿勢をお持ちの方 問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 |
| 勤務時間・曜日 | 想定勤務時間：08:00〜17:30まで 実働時間：1日あたり最大8時間 |
| 休暇・休日 | ・完全週休2日制（土日）※現場に応じる ・年末年始休暇 （3～5日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・休日出勤の場合は振替休日あり |
| 勤務地 | 出張の可能性あり 勤務地は主に現場ですが、事務所での業務も含まれます。 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 |
| アクセス | ■大阪支店 〒567-0029 大阪府茨木市五日市緑町5番32号 ・JR東海道本線「茨木駅」より阪急バス乗車 「郡バス停」下車徒歩約3分 ■車通勤OK |
| 給与 | ・月給：￥360,000-￥600,000 ・昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年回、賞与年回。 ・通勤手当として、実費支給（上限円/月まで）。 ・固定時間制のため、残業は基本的にありませんが、状況により発生した場合は法定通り支給します。 ・退職金制度あり。 ・成果に応じて特別手当を支給する場合があります。具体的な金額や条件については面接時にご説明いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | - 社会保険完備 - 交通費全額支給 - 賞与年2回（業績に応じて） - 定期健康診断 - 退職金制度あり - 資格取得支援制度 - 社員旅行や懇親会の実施 - 昇進・昇給制度あり |
| その他 | ■雇用形態: 正社員 ■学歴: 高等学校卒業 (望ましい) ■職歴: 施工管理の実務: 1年 (必須) ■資格と免許: 1級建築施工管理技士 (望ましい) 1級土木施工管理技士 (望ましい) |
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